HUMANpower

Viele Unternehmen stehen aktuell vor folgender Frage: Welche HR-Lösung passt wirklich zur eigenen Situation? SAP bietet in diesem Bereich mehrere Lösungen: das klassische SAP Human Capital Management (HCM) sowie die Cloud-Lösung SAP SuccessFactors. Abkürzungen wie EC-PY oder H4S4 sorgen in diesem Zusammenhang häufig für weitere Unsicherheit.

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Als SAP-Bestandskunden fragen Sie sich, ob die bestehende On-Premise-Lösung weiter genutzt werden soll oder der Wechsel in die Cloud sinnvoller ist. Auch für Neukunden stellt sich die Frage, ob sich eine Cloud-Lösung für sie eignet, vor allem wenn das Unternehmen kleiner ist und wenige hundert Mitarbeitenden beschäftigt. Genau hier setzen wir an: Im Webinar mit t.serv geben wir Ihnen einen klaren Überblick über die aktuellen SAP-Optionen im HR-Bereich und zeigen, welche Lösung für Ihre Unternehmensgröße und Ihre HR-Prozesse tatsächlich geeignet ist.

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Damit Sie diese Fragen beantworten können, geben wir Ihnen einen klaren Überblick über alle aktuellen SAP-Optionen im HR-Bereich. Sie lernen die Unterschiede zwischen On-Premise und Cloud-Lösungen kennen und verstehen, welche Option zu Ihrer Unternehmensgröße und Ihren HR-Prozessen passt. In einer Live-Demo zeigen wir Ihnen die SAP HCM-Lösungen praktisch im System – so sehen Sie direkt, wie sie funktionieren. Am Ende des Webinars haben Sie Zeit für Ihre Fragen und erhalten direkte Antworten von unseren Experten.

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Das sind die Themen des Webinars:

• Einstieg: was bietet SAP im Bereich Human Capital Management (HCM) an
• Vorteile & Funktionen: was sind die Vorteile der SAP HCM-Lösungen und welche Möglichkeiten bieten sie
• Live-Demo: wir zeigen Ihnen die SAP HCM-Lösungen live im System
• Q&A: wir klären am Ende des Webinars gerne Ihre offenen Fragen

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Das sind Ihre Referenten:

• Michael Kleine-Beckel, Vorstand der t.serv
• Larissa Butler, Account Manager bei Innovabee

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Die Veranstaltung richtet sich an mittelständische Entscheider. Anmeldungen von IT-Dienstleistern und Beratungsunternehmen können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.