Du begeisterst dich für digitales Marketing, guten Content, Social Media und kreative Kampagnen und willst mit deinem Berufseinstieg richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres SAP-Marketingteams an einem unserer Standorte in Waiblingen oder Hamburg. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, schnellerste Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinen Kolleginnen die Sichtbarkeit von Innovabee weiterentwickeln.

‍

Deine Aufgaben:

E-Mail-Marketing, Website und digitale Reichweite:

Du übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung Verantwortung für die Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für unsere Website, Newsletter, Mailings und weitere digitale Kanäle. Dabei setzt du E-Mail-Kampagnen über HubSpot um, wirkst an deren Optimierung mit und entwickelst unsere digitale Präsenz aktiv weiter, um Innovabee bei Kunden, Interessenten und potenziellen Mitarbeitenden sichtbar zu positionieren.

‍

Social Media und Corporate Influencing:

Du betreust unseren Innovabee-Firmenaccount, insbesondere auf LinkedIn und Instagram, und entwickelst passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle. Außerdem wirkst du aktiv an den LinkedIn-Aktivitäten unserer Corporate Influencer aus der Geschäftsleitung mit: Von der Themenfindung über die Content-Planung bis zur Abstimmung und Veröffentlichung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für einzelne Themen und Formate.

‍

Erstellung von Video-Content:

Du planst und erstellst Corporate Videos für unsere digitalen Kanäle (z.B.LinkedIn, YouTube, Website) Dabei bringst du ein gutes Gespür für Bild, Sprache, Storytelling und arbeitest mit verschiedenen Tools zur Videobearbeitung.

‍

Daily Business:

Du arbeitest eng mit deinen zwei Kolleginnen aus dem Marketing, den Kolleg:innen vom Vertrieb, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen. Im Marketingalltag übernimmst du weitere vielseitige operative Aufgaben wie Marktrecherchen, die Bestellung von Goodies oder die Organisation kleinerer Events. Außerdem nutzt du in deiner Arbeit verschiedene KI-Tools, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten, Content-Ideen weiterzuentwickeln und Marketingaktivitäten aktiv voranzubringen.

‍

Dein Profil:

‍

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du bringst mindestens 12 Monate praktische Erfahrung im Marketing mit, z.B. durch eine Ausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika
• Du hast erste Erfahrung in der Planung und Erstellung von Content für digitale Kanäle wie Website, Newsletter, E-Mail-Kampagnen, LinkedIn oder Social Media.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing, CRM- und Marketing-Automation-Tools wie HubSpot gesammelt. Zudem zeigst du großes Interesse daran, KI-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung einzusetzen.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit gängigen Video-Filmschnittprogrammen.
• Du bist kommunikativ, proaktiv und hands-on: Du erkennst Themen eigenständig, bringst Ideen und Handlungsvorschläge ein und hast Lust, diese aktiv voranzutreiben.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Du hast Lust und Neugier, dich mit Themen rund um SAP, IT und digitale Technologien auseinanderzusetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

‍

Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:

Ein eingespieltes Team: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

‍

Uns ist wichtig, dass du dich einbringen kannst: Deshalb übertragen wir dir früh Verantwortung für eigene Themen und kleinere Projekte.

‍

Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job, interne Fachexpert:innen als Ansprechpartner und individuelle Entwicklung als Selbstverständlichkeit.

‍

Langfristige Perspektive: Wir fördern deine Karriere ab dem ersten Tag.

‍

Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.

‍

Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit top Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst du mit Kaffee, fritz-kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.

‍

Benefits: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., faires Gehalt, bezahlte Überstunden sowie Gleitzeit.

‍

Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, JobRad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart sowie attraktive Mitarbeiter-Events.